Vacature TC-coordinator Veteranen
Binnen de Technische Commissie Senioren komt de rol van TC-coordinator Veteranen vrij.
Afgelopen paar jaar stond in het teken van het ontwikkelen van een technisch beleidsplan senioren en het neerzetten van de organisatie voor de seniorenlijn en de TC-senioren. De huidige seniorenlijn bestaat nu in totaal uit 8 seniorenteams en ruim 50 trimmers. Op dit moment zijn er twee dames veteranenteams en twee heren veteranenteams. De club krijgt de komende paar jaar meer doorgroei vanuit de jeugd en heeft een groeiend bestand volwassen leden. Voor de categorie Veteranen verwachten we een groei naar 6 teams in 2020 door stijging inwoners IJburg en ouders van jeugdleden die gaan hockeyen. Ook verwachten we dat er door de toename van leden met leeftijd 45+ meer animo komt voor veteranencompetitie in de 45+ competitie of nog ouder. In de rol van TC-coordinator Veteranen begeleid je de teamindeling van de veteranenteams en borg je het beleid samen met de andere commissieleden.
Functieprofiel
- Houd van hockey en gunt iedereen plezier in het spelletje!
- Wil graag mee helpen bouwen aan de club
- Heeft hockeykennis en/of -ervaring
- Heeft goede communicatieve vaardigheden
- Kan goed werken in een omgeving met vrijwilligers
- Kan goed organiseren, is een teamspeler die de leiding neemt indien nodig, en weet draagvlak te creëren
- Kan omgaan met vertrouwelijke informatie
- Heeft als ‘vrijwilliger’ voldoende tijd beschikbaar en is zichtbaar binnen de club
Taken & verantwoordelijkheden
- Communicatie: beheer e-mail inbox: [email protected], waarborgen tijdige en heldere communicatie naar de teams
- Verbindende factor tussen de aanvoerders, spelers en de TC-Senioren
- Teamindeling: verzorgen indeling van teams conform beleidsplan en tc-planning/kalender, organiseren selecties indien nodig, zorgen voor een goede instroom en uitstroom van en naar andere categorien i.s.m. betreffende TC's, indien nodig werving nieuwe leden
- Registratie teams en spelers in LISA (planbord)
- Wedstrijdreglement: verantwoordelijk voor het (doen) uitvoeren en naleven (o.a. KNHB invalregels)
- Materialen voor teams: zorgdragen voor de beschikbaarheid en een goede kwaliteit van de door de hockeyers benodigde spelmaterialen i.s.m. materiaalcommissie
- Training: organisatie van de trainingen voor de leden, trainingsindeling in overleg met TM en overige TC-coordinatoren, afspraken maken met trainers
- Mede verantwoordelijk voor uitvoering en doorontwikkelen Technisch Beleid
- Adviseren bestuur over het te voeren beleid
- Witte rook sessie; mee helpen in de organisatie en verantwoordelijk voor juiste registratie teamrollen in Lisa
Tijdsbesteding
Afhankelijk van de fase in de competitie ongeveer 1 x per 6 weken TC-senioren overleg, 1 a 2 uur per week.
Procedure
Na aanmelding volgt een kennismakingsgesprek met bestuurslid Hockey Technische Zaken Senioren en nog een commissielid. Een nieuw TC-lid wordt op de ALV voorgedragen en benoemd. Zie voor meer informatie ons huishoudelijk reglement.
Meer weten of aanmelden?
Heb jij interesse in deze rol of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Pauline Diemel via [email protected], 06-36312076 of met Karlijn Baselaar, [email protected], 06-27082230.
Kijk ook voor meer informatie op onze website onder kopje Senioren en het Technische Beleidsplan Senioren in de LISA inlogomgeving bij Club/Documenten/Hockey.